Основанная ею консалтинговая компания Red Slice помогает строить историю бренда таким корпорациям, как Microsoft, Dropbox и Talemetry. Роман об управлении проектами» — о них самых, о дэдлайнах и о том, как их не нарушать с помощью https://deveducation.com/ определенных организационных фишек. Как бы там ни было, а любая работа требует очертаний в сроках, иначе дело растянется на очень долгое время. Отход от сроков практически всегда несет потери, прежде всего, денежные. Как организовать управление так, чтобы с дедлайнами никогда не было проблем, узнайте из этой книги. Автор рассматривает вопросы найма и увольнения персонала, постановки задач, а также тайм-менеджмента.
Удивилась, но заинтересовалась.Итак, Мэттью вспоминает детство, поездку по обмену в Австралию с хостами-«гестапо», первые роли в кино. Родителей, которые развелись 2 раза и поженились 3 раза project manager книги друг на друге. Свою философию жизни Мэттью называет «livin’ – без ‘g’ в окончании слова, поскольку «жизнь» — это глагол.
Стоимость компании Estée Lauder не всегда была $115 млрд (на 30 июня Язык программирования 2021-го). Три первых рабочих дня в должности СЕО Губерт Жоли провел не в штаб-квартире американского розничного гиганта Best Buy, а в глуши. Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Эта книга — второе издание на русском языке, более расширенное и максимально приближенное к оригиналу. Дебютный материал содержит интересные техники и мотивирующие истории, не вошедшие в предыдущее издание.
Дает советы по построению бизнес-плана, его продвижению, поиску новых идей. Именно последними он делится со всеми, кто ищет свой путь в экономике и предпринимательстве. В книге собрано более пятидесяти идей для успешного стартапа. Джордж Клейсон — книга, которую следует включить в школьную программу и прочитать каждому подростку.
Это не гарантирует вам стопроцентного успеха, но точно поможет избежать потерь. И хотя Украина упоминается в тексте только дважды, во время прочтения этой книги меня не покидало ощущение того, что она написана едва ли не в первую очередь именно для украинцев. И не только потому, что опыт противостояния финнами советской угрозе неизбежно определяет прямые параллели с настоящим.
В основе книги — опыт бывшего директора по персоналу компании Netflix. Патти МакКорд создала команды мечты, деятельность которой нацелена на общий успех. Голдратт написал книгу о бизнес-процессах и завернул ее в художественную форму для лучшего восприятия. Вы узнаете как можно стать увереннее в себе, построить карьеру, наладить взаимоотношения с партнерами и добиться успеха в ведении бизнеса.
Но конечный результат четырехлетних трудов вызывает лично у меня скорейшее желание выпасть в кресло и нырнуть в роман — семейную историю автора. Где, как «донесла разведка», будут яркие и сочные воспоминания о близких, о пьяной свадьбе, о пистолете в лицо, о первом большом бизнесе и первых больших проблемах. И конечно же она ещё и о родных и близких Гарику людях, которых он помнит и оживляет для всех нас в своём романе.
Современная экономика, наряду с приумножением капитала, требует от лидера умения принимать важнейшие решения, судьбоносные для его самого, его подчиненных и бизнеса в целом. Параллельно стоит острая необходимость прививания правильных ценностей, позволяющих изменить мир к лучшему. Выдающийся духовный лидер последователей тибетского буддизма предлагает собственные методы эффективного менеджмента на всех уровнях компании, и не только. Далай-лама утверждает, что, для того, чтобы преодолеть мировые проблемы, необходим лидер, который оценивает ситуацию корректно, и который понимает взаимосвязь между действиями компании и их влияние на мир. Как правило, лучшие книги по менеджменту — это не абстрактные рассказы, а опыт конкретного человека или компании. Альфред Слоун 28 лет своей жизни руководил одной из крупнейших компаний мира — General Motors.
Христи есть о чем рассказать — она работала в FT, The Washington Post, The Economist, Reuters. Герхард Бьош, Владислав Рашкован, Сергей Николайчук, Валерий Пекар, Василий Хмельницкий, Игорь Гут и еще 17 кратких рецензий на разные книги. — как заставить людей, которые терпеть не могут друг друга работать эффективно в одной команде.
«Клиенты на всю жизнь» Карл Сьюэлл и Пол БраунПосле прочтения этой книги, большинство российских компаний оказывающих услуги, покажутся Вам рассадником махрового беззакония. Полезная книга для тех, кто только хочет стать бизнесменом, и для действующих предпринимателей, которые столкнулись со сложностями. Считаю, что для предпринимателей это одна из ключевых книг, ведь она не только про бизнес, но и про отношения с людьми. Из нее я почерпнул принцип win win — как сделать так, чтобы и вы, и ваш партнер выиграли.
Украина как страна возникла в результате тех процессов, сформировавших современную Европу, утверждает автор. Мы живем в мире стремительного развития цифровых технологий. Революционным является то, что цифровое — необратимый образ жизни, который изменяет наш физический мир навсегда.
Демарко поднимает вопросы управления проектами с точки зрения людей, как основного инструмента работы организации. Каким должен быть лидер в эпоху всемирного кризиса? Они, опираясь на довольно популярную модель бережливого производства раскрывают основные черты бережливого лидера. По их мнению руководитель должен находиться в непрерывном обучении и заниматься коучингом своих сотрудников. Эта книга — сплошной лайфхак на основе личного опыта. Мануал по достижению успеха в ситуации, когда рынок и бизнес в целом для тебя кажется темным лесом.
Мне отправили этот сборник эссе именно накануне рождественских праздников. И уже цитировал многим друзьям в ходе зум-встреч. В конце книги автор пишет, что мечтает, дабы эта книга стала не слишком актуальной. Но, несмотря на то что эссе были написаны в последние годы, они весьма злободневны.
Это редкий представитель жанра «бизнес-роман». Объяснение центрального понятия книги — Теории Ограничений — происходит не через сухую теорию и абстрактные схемы, а через сторителлинг. Главный герой, молодой директор завода Алекс Рого сражается за будущее своего предприятия, находящегося под угрозой закрытия. Алекс пересматривает традиционные подходы к оценке ситуации и приходит к пониманию TOC. Как и Lean Production, Теория Ограничений является системным подходом к управлению, использующего логику причинно-следственных связей для определения ключевой проблемы (неразрешимого конфликта) организации.
Ezen a honlapon sütiket használunk. Az Uniós törvények értelmében kérem, engedélyezze a sütik használatát, vagy zárja be az oldalt. Bővebb információ
Leave a Reply